다양성과 포용

소통 또한 구성원 간 열린 소통을 지향하며 경영진과 전 구성원이 직군과 연령에 관계없이 참여하는 위원회, 회의, 교류 모임, 워크숍 등 다양한 소통 채널을 운영하고 있어요.

심리상담 정신적 안정과 심리적 균형 유지를 위해 전문 상담 프로그램인 <마음의 항구>도 마련되어 있어 업무와 삶의 균형을 되찾고 근무 만족도를 높일 수 있도록 도와드려요.

멘토링 경험과 역량을 갖춘 선배가 직접 후배를 멘토링하는 제도를 운영하고 있으며 특히 신입 구성원이 빠르게 조직에 적응하고 유대감을 형성할 수 있도록 지원하고 있어요.

동호회 구성원 간 원활한 소통과 친밀감 형성을 위해 야구, 농구, 테니스, 등산 등 스포츠 동호회부터 볼링, 당구, 탁구 같은 여가 활동과 합창단, 클래식, 기타 등 음악 분야 동호회까지 다양한 사내 프로그램을 운영하고 있어요.

가정 육아휴직과 출산휴가(배우자 포함), 양육비 지원, 임신 또는 유산 시의 특별 제도 등 여성 전문가와 직원의 일·생활 균형을 위한 다양한 정책도 마련되어 있어요.

혜택 장기 근속자에 대한 해외 여행비 전액 지원을 비롯해 개인 상황에 따른 경제적 지원 헬스 및 문화생활비, 자녀 학비, 통신비, 어학 및 직무 교육비, 교통비 학자금 또는 주택자금 대출 등 다양하고 실질적인 복지 혜택도 함께 제공하고 있어요.